Gerînendeyê Giştî Pratîka Felsefeya Inamori Kazuo

Navê min Quan Yue ye, damezrînerê Aligned Machinery.

Em ji bo pêşkeftin, sêwirandin, çêkirin û firotina alavên derman û çareseriyên tevayî ji bo şoreşa kevneşopî û afirandina pêşeroja awayên nû yên dermanê pabend in.
Pargîdanî ji 16 salan ve hatî damezrandin, gelek karmend ji destpêkê heya niha bi pargîdanî re bûne.Marqeya me bijareya domdar a bi sedan pargîdaniyên dermansaziyê li nêzî 100 welatên cîhanê ye.Bi têgihîştina Makîneya Aligned, hûn dikarin zanibin:
1. Çawa xortek di warê alavên dermanxaneyê de pispor bû.
2. Meriv çawa ji xewnek tenê di qada ODF de li Chinaînê bibe yekem..
3. Çawa komek ji ciwanan bi hewldanên xwe yên ku di vê pîşesaziyê de ji bo 20 salan ji xerîdarên di nameya pesnê de ji bo nivîsandinê veguhestin.
Ji kerema xwe çîroka min bibînin ku hûrguliyan parve bikin:
Deh sedemên ku hûn karmendên xwe kêfxweş bikin:
1. Bila karmend xwe rehet hîs bikin, pê ewle bin, taybetmendiya xwe ya xebatê, aramiya xebatê bibînin.
2. Ji bo ku karmendan jêhatî bikin û dema ku şiyana xwe îsbat bikin, dewlemendî bi dest bixin.
3. Bila karmend her roj piçekî pêşde biçin, hînbûna xwe bidomînin, pêşde bibin, mezin bibin, li paş nemînin, hatinê zêde bikin, kanalên danasînê zêde bikin.
4. Bila xebatkar tevlihev nebin, xwepiştgiriyê bikin, paşveçûn bibin xwedî rênîşandan, di dema dijwariyan de pêvajoyek hebe, pêşkeftin xwediyê naskirinê ye.
5. Karmendan bi qîmet û pêwîstî bi tîm û xerîdaran bikin.
6. Bihêlin ku karmend dikarin piştgiriya kal û pîran bikin, dikarin li zarokan xwedî derkevin, di nav aramî û kêfxweşiyê de bijîn û bixebitin.
7. Bila xebatkarên li ber hevalên polê û hevalên xwe, bi kalîte, karakterê hêja û rêzdar bin.
8. Bila karmend bibin pispor, ji hêla hevkar, patron, xerîdar ve têne naskirin, û ya herî girîng jî, ji hêla xwe ve, bi bawerî têne naskirin.
9. Bila karmend tevkariyê bidin civakê, alîkariya kesên din bikin û xwe bextewar hîs bikin.
10. Bila karmend armancên jiyanê, serkeftina pîşesaziyê zelal bikin, vê jiyanê winda nekin.
 
Çîrok: Piştî fêrbûna hevkêşeya serkeftinê, min nirxan ji tîmê piştî firotanê re daxuyand.Vîzyon di nav 0 xalan de qebûl dike, 20 xal razî ye, 50 xal guheztin, 100 xal rêz jî mizgîn dikin, û beşdarî forma şîroveyên piştî firotanê dibin.
Bê guman, min li ser pêvajoya piştî firotanê, mijarên ku hewceyê baldarî û xeta sor jî perwerde kir.
Piştî 4 beşên firotanê, ez çûm çêkerê da ku makîneyê xelet bikim, û bi domdarî nerînên xerîdar werdigirim, ku baş hate pêşwazî kirin.
"Tîma we ya herî profesyonel e ku me di 20 salan de dîtiye," yek xerîdar pesnê xwe da.
Her xerîdar pir çalak e.Gava ku operatorê me ne li ser malperê be, dê karmendên weyên piştî firotanê werin ba wî û ne tenê wî perwerde bikin, lê di heman demê de jê re bêjin ku notan bigire, wêneyan bigire û rêwerzên desta bide wî.
Ez bi vê hesta berpirsiyariyê dilgiran bûm.
 
Bi heman awayî, ez pir dilgiran im ku pesnê wusa distînim.Karmendên neserkeftî tune, tenê rêberên ku bi dijwarî dixebitin tune.
Em bawer dikin ku piştî fêrbûna ezmûna birêz Inamori Kazuo, bi pratîka domdar, em dikarin tîmek bihêztir û hêjatir ava bikin.
Ez li benda şîroveyên we me.

Dema şandinê: Nov-25-2021